宁夏大学2020年网络双选会现场。

　　4月3日，远在山东滨州的宁夏大学大四学生房庆早早坐在电脑前。9时，他打开电脑进入宁夏大学网络招聘平台，投放简历，和3家用人单位进行沟通，当天与一家银川的教育企业达成初步意向。他说：“突如其来的疫情让我很担心毕业前找不到合适的工作，最近学校推出了‘云双选’，我第一时间就登录了报名通道，并投递了简历，这次通过学校提供的参会企业信息，我很快就搜索、锁定了目标企业。”

　　面对疫情的不利影响，我区高校纷纷采取对策，利用互联网平台“巧解”毕业生就业难题。

　　4月3日，宁夏大学推出2020年春季首场综合类网络“双选会”，搭建信息化服务平台，让毕业生求职有门，用人单位招聘无忧，实现既安全又高效的“无接触招聘”。此前，宁夏大学就业指导中心通过微信公众号、就业信息网、邮件、QQ群等形式向各院系、长期合作的用人单位发出动员邀请，充分调动校友和各高校资源，加大宣传力度，共吸引了214家优质用人单位参加，涵盖了教育、金融、互联网、农林牧渔、土木工程、生物医药、机械制造等16个行业领域，提供岗位4808个。

　　所涉及岗位基本覆盖了该校全部专业，总体呈现出层次高、岗位优、分布广的特点。截止4月5日17时招聘会结束，有4052名应届毕业生参加，其中还包括来自中央民族大学、吉林大学、陕西师范大学、西南交通大学、北方民族大学等区内外高校毕业生。应聘学生共向用人单位投递简历数19352余次，3347名毕业生应邀参加了用人单位发起的视频面试，初步达成了就业意向，下一阶段的面试邀约工作也在有序进行中。参与网络“双选会”的中石化第十建设有限公司招聘负责人付庆旭说：“‘云双选’网络招聘会形式新颖，搭起了校、企、毕业生之间信息沟通共享的桥梁，降低了企业招聘成本，为我们提供了优质的人才，解了我们的燃眉之急”。

　　“与心仪的企业签订了合同，很高兴。这个过程中学校给我们提供了很大帮助。”宁夏理工学院经济管理学院2020届会计学专业大四学生李沁梅说。目前，她已与中央储备粮某直属库签订了三方协议，应聘的岗位与所学专业对口。关于中储粮的招聘信息，李沁梅是通过辅导员韩丽娟老师了解到的，韩丽娟每次会将关注到的招聘信息及时转发到毕业生的专业群里，这些招聘信息主要来源于学校招生就业网站和公众号，以及其他自媒体平台。

　　宁夏理工学院2020届毕业生共有2436人。本科毕业生中80%是外省生源，专科毕业生中85%是宁夏本地生源。当前正值2020届高校毕业生求职关键时期，为将新冠肺炎疫情对毕业生就业的影响降到最小，减轻毕业生就业压力，宁夏理工学院启动“云就业”平台，加大信息推送力度。暂停线下校园招聘活动，为做到“就业服务不打烊、招聘信息不断档”，学校在就业信息网、“宁夏理工学院招生就业”微信公众号的基础上，开通了“宁夏理工学院云就业平台”网站和微信公众号，通过“云就业”平台，为毕业生提供就业政策、就业指导和招聘信息等方面的内容，实现了高密度、高质量的精准就业信息推送，覆盖了全体毕业生。

　　该校针对建档立卡、残疾等毕业生和受此次疫情影响较重的湖北籍未就业学生建立了帮扶台账，掌握每一位困难毕业生的就业情况，并全面实施“优先指导、优先推荐、优先服务、优先扶持”的帮扶计划，实行分类帮扶和“一人一策”动态管理，优先推荐岗位，帮助他们尽快实现就业。同时，积极落实应届毕业生求职创业补贴政策，为944名就业困难的2020届毕业生申请了每人1500元的求职创业补贴，帮助困难毕业生缓解求职压力。（

　　4月3日，远在山东滨州的宁夏大学大四学生房庆早早坐在电脑前。9时，他打开电脑进入宁夏大学网络招聘平台，投放简历，和3家用人单位进行沟通，当天与一家银川的教育企业达成初步意向。他说：“突如其来的疫情让我很担心毕业前找不到合适的工作，最近学校推出了‘云双选’，我第一时间就登录了报名通道，并投递了简历，这次通过学校提供的参会企业信息，我很快就搜索、锁定了目标企业。”

　　面对疫情的不利影响，我区高校纷纷采取对策，利用互联网平台“巧解”毕业生就业难题。

　　4月3日，宁夏大学推出2020年春季首场综合类网络“双选会”，搭建信息化服务平台，让毕业生求职有门，用人单位招聘无忧，实现既安全又高效的“无接触招聘”。此前，宁夏大学就业指导中心通过微信公众号、就业信息网、邮件、QQ群等形式向各院系、长期合作的用人单位发出动员邀请，充分调动校友和各高校资源，加大宣传力度，共吸引了214家优质用人单位参加，涵盖了教育、金融、互联网、农林牧渔、土木工程、生物医药、机械制造等16个行业领域，提供岗位4808个。

　　所涉及岗位基本覆盖了该校全部专业，总体呈现出层次高、岗位优、分布广的特点。截止4月5日17时招聘会结束，有4052名应届毕业生参加，其中还包括来自中央民族大学、吉林大学、陕西师范大学、西南交通大学、北方民族大学等区内外高校毕业生。应聘学生共向用人单位投递简历数19352余次，3347名毕业生应邀参加了用人单位发起的视频面试，初步达成了就业意向，下一阶段的面试邀约工作也在有序进行中。参与网络“双选会”的中石化第十建设有限公司招聘负责人付庆旭说：“‘云双选’网络招聘会形式新颖，搭起了校、企、毕业生之间信息沟通共享的桥梁，降低了企业招聘成本，为我们提供了优质的人才，解了我们的燃眉之急”。

　　“与心仪的企业签订了合同，很高兴。这个过程中学校给我们提供了很大帮助。”宁夏理工学院经济管理学院2020届会计学专业大四学生李沁梅说。目前，她已与中央储备粮某直属库签订了三方协议，应聘的岗位与所学专业对口。关于中储粮的招聘信息，李沁梅是通过辅导员韩丽娟老师了解到的，韩丽娟每次会将关注到的招聘信息及时转发到毕业生的专业群里，这些招聘信息主要来源于学校招生就业网站和公众号，以及其他自媒体平台。

　　宁夏理工学院2020届毕业生共有2436人。本科毕业生中80%是外省生源，专科毕业生中85%是宁夏本地生源。当前正值2020届高校毕业生求职关键时期，为将新冠肺炎疫情对毕业生就业的影响降到最小，减轻毕业生就业压力，宁夏理工学院启动“云就业”平台，加大信息推送力度。暂停线下校园招聘活动，为做到“就业服务不打烊、招聘信息不断档”，学校在就业信息网、“宁夏理工学院招生就业”微信公众号的基础上，开通了“宁夏理工学院云就业平台”网站和微信公众号，通过“云就业”平台，为毕业生提供就业政策、就业指导和招聘信息等方面的内容，实现了高密度、高质量的精准就业信息推送，覆盖了全体毕业生。

　　该校针对建档立卡、残疾等毕业生和受此次疫情影响较重的湖北籍未就业学生建立了帮扶台账，掌握每一位困难毕业生的就业情况，并全面实施“优先指导、优先推荐、优先服务、优先扶持”的帮扶计划，实行分类帮扶和“一人一策”动态管理，优先推荐岗位，帮助他们尽快实现就业。同时，积极落实应届毕业生求职创业补贴政策，为944名就业困难的2020届毕业生申请了每人1500元的求职创业补贴，帮助困难毕业生缓解求职压力。（记者　张贺　文/图）